유형

훌륭한 기획자 (적성 70% 이상)

구체설명

당신같은 사람이 있어서 컨텐츠가 발전합니다. 게속 발전하는 모습 변치 말기를 기원합니다.

유형

탁월한 기획자 (적성 50~60%)

구체설명

약간의 흠이 있지만, 전체적으로 적성이 너무 잘 맞습니다. 다만, 신개념적인 창의적 컨텐츠보단, 이미 잘 갖춰진 것에 업데이트 보완같은 기획을 더 잘할 거라고 봅니다.

유형

일반적 기획자 (적성 30~40%)

구체설명

기획자로써, 자질이 전혀 없지 않습니다. 그렇다고 타고난 것도 아닙니다. 일반적인 기획자 그 이상 그 이하도 아니기에, 딱히 경력이 7년차 이상이 된다면 발전하지 않거나 귀찮거나 지루하게 여기게 될 것으로 봅니다.

유형

노센스 기획자 (적성 10~20%)

구체설명

기획업무를 잘 하지는 않을 것입니다. 노력을 해도 타고난 재능이 없거나 요령을 몰라 해매지 않을까 걱정입니다. 즉 센스가 부족하여서 제대로 일을 효율적으로 못하고 비효율적으로 처리하여 고생할 거 같습니다.

유형

몰상식 기획자 (적성 5% 미만)

구체설명

기획자를 하면 안되는 사람, 이쪽의 일을 하지 않는 게 여러사람을 위한 길입니다.